ACTITUD FUTURO

Empresa en Nueva Zelanda probó la semana de cuatro días laborables

El equilibrio vida-trabajo aumentó de un 54% a un 78% mientras que el nivel de estrés bajó a un 7%.

Barbara Barcia |

El equilibrio vida-trabajo aumentó de un 54% a un 78% mientras que el nivel de estrés bajó a un 7%.

Hace bastante tiempo que se viene discutiendo sobre la extensión de la semana laboral. Algunos señalan que para mejorar la productividad y aumentar la calidad de vida de los trabajadores, lo ideal sería que solo se trabaje cuatro días a la semana.

Iniciativa que una empresa en Nueva Zelanda está dispuesta a implementar, luego de los buenos resultados que obtuvieron tras un plan piloto en marzo y abril de este año.

Se trata de la compañía Perpetual Guardian, que le dará a sus trabajadores la opción de elegir entre acortar la semana a cuatro días o mantener sus horarios actuales, según sus necesidades.

Según los datos que pudieron levantar, el sentimiento de conciliación ente el trabajo y la vida personal aumentó de un 54% a un 78%. Además, el nivel de estrés bajó a un 7% y el de satisfacción llegó a un 5%.

«No hay ninguna desventaja para la compañía», dijo Jarrod Haar, profesor de la Universidad de Tecnología de Auckland, según indica Clarín.

Por su parte, el ministro de Relaciones Laborales de Nueva Zelanda, Iain Lees-Galloway, dijo que los resultados son «muy interesantes» y se mostró abierto a explorar nuevas propuestas.



Lo más reciente

¡Sonó en vivo en La Radio del Rock! Frucola Frappé estrena su tercer disco «Cielo Falso»

Frucola Frappé presenta su tercer disco, "Cielo Falso", una entrega que viene a consolidar una trilogía que comenzó hace 7 años.

U2, a 20 años de «How to Dismantle an Atomic Bomb»: perdiendo el foco

El LP número 11 de la banda irlandesa se lanzó el 22 de noviembre de 2004 y fue aplaudido en su momento, pero no ha logrado dejar legado.

El comienzo del fin de los Beatles: el «Álbum Blanco» cumple 56 años

"The Beatles" se lanzó el 22 de noviembre de 1968 y dio espacio para el lucimiento de cada autor y una sensación de desapego en la banda.

Salir de la versión móvil