Hoy en Palabra Que Es Noticia conversamos con el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.
El paquete de medidas económicas anunciado por el Gobierno incluyó una serie de puntos referentes al ámbito laboral: sueldo mínimo de $400 mil pesos para este año y la generación de 500 mil nuevos empleos dentro de los cuales 250 mil van a ser puestos para las mujeres. En cuanto a la posibilidad de un nuevo retiro de las AFP la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, se ha manifestado en contra de esta medida, señalando que dicho tema no está en el programa de Gobierno.
El énfasis en mujeres
“Un plan énfasis en pymes y contratación laboral a quienes han estado rezagados. Mujeres, tercera edad, jóvenes. Alza del salario mínimo y acceso al seguro de cesantía. Sostener y fomentar trabajos formales”, señala Giorgio Boccardo.
Discusión salario mínimo en el Congreso
“Nosotros abrimos una mesa de trabajo con CUT, ministerio de Hacienda y del trabajo. Estamos discutiendo la gradualidad de aplicar esto, el alza del salario de 400 mil pesos. Y desde economía las pymes puedan aplicar aquello. Hoy en la tarde tendremos segunda reunión con CUT y este mes se envíe el proyecto y en mayo se anuncie”, indica el subsecretario del Trabajo.
Ámbito laboral empresarial
“Nos hemos reunido con distintos actores y grupos del ámbito laboral empresarial. Existe una conciencia de las condiciones de las familias. Y nos han preguntado cómo se puede aplicar de forma gradual esto. Pero hay una recepción positiva de cómo mejoramos la dignidad de la ciudadanía o familia”, plantea Giorgio Boccardo.
Respecto a empleos formales, ¿estas medidas pasan o deben pasar por el Congreso?
“El IFE y el Protege no es necesario que pasen por el congreso y ningún proyecto de ley. En el caso de salario mínimo y seguro de cesantía sí es necesario. Los dos primeros los tendríamos para anunciar en mayo”, puntualiza el subsecretario del Trabajo.
¿Qué significa el Protege’ ¿Y el 4 x 7?
“Desde Gobierno detectamos que hay problemas de mercado laboral y el cuidado familiar. Entregar IFES laborales es bueno, pero no del todo. En el corto plazo apuntamos a medidas concretas. Mujeres que tengan hijos hasta dos años puedan acceder al Protege. Desde los 2 a 4 años las mujeres no pueden completar su inserción al campo laboral. En este caso todas las mujeres que se inscriban en el Registro Social de Hogares van a acceder a beneficios y así puedan participar del mercado laboral”, puntualiza Giorgio Boccardo.
“Y por otro lado se fortalece la red 4×7 las mujeres que trabajan puedan tener ayuda de cuidado en ese horarios de sus hijos y capacitarse para poder conseguir empleos. Son los primeros pasos de hacer una red de cuidado de parte del gobierno. Con el plan de Chile Protege estamos dando los primeros pasos para aquello”, agrega el subsecretario del trabajo.
200 mil empleos para mujeres en 2022
“La ampliación del IFE para mujeres, el Plan Protege y el fortalecimiento del 4×7 cumplirán el objetivo de 200 mil empleos para mujeres en este 2022”, concluye Giorgio Boccardo.