Hoy en Palabra Que Es Noticia conversamos con el gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de la Cadem, Roberto Izikson.
El trabajo ya no es fuente de realización personal, hay un mayor anhelo de jornadas híbridas y que los jóvenes tienen un bajo compromiso con su actual trabajo y menores salarios que las otras generaciones. Son las conclusiones del estudio “Jóvenes y Trabajo” realizado por el Banco Santander y Cadem, con el fin de conocer cuáles son las percepciones y opiniones de los jóvenes chilenos en torno a sus ocupaciones. Es así como, por ejemplo, el 59% de los trabajadores chilenos prefiere el sueldo por sobre más libertad y tiempo libre. Además, el 63% de los encuestados tampoco estaría dispuesto a trabajar por menos sueldo, aunque estuviera convencido que la empresa hace un aporte concreto a la sociedad.
El por qué del estudio
“Por una genuina preocupación de entender las claves del trabajo del futuro y cómo incorporar a los jóvenes. En ese contexto aparecen interesante información. Lo que me parece interesante es que los jóvenes se han cambiado más veces de aquellos trabajos. Los mayores de 35 se han cambiado solo una vez. Hoy se prioriza el equilibrio entre salario y buen tiempo libre”, señala Roberto Izikson.
¿Es generacional?
“Es un cambio generacional. En los últimos años ha habido una caída en los salarios en el sector de ellos jóvenes. Lo que se busca en ese target es adquirir sueldo alto más rápido. El 55% de los jóvenes ha pensado en cambiarse de los trabajos”, indica el gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de la Cadem.
Principal cifra
“La principal motivación para elegir un trabajo o cambiarse está relacionado a la remuneración eso es relevante para la generación más joven. Han entrado más variables que el concepto de la remuneración hoy están asociados al tiempo libre a que el trabajo motive o guste. De alguna manera los aspectos más importantes son el sueldo entre equilibrio sueldo y tiempo libre. El acuerdo de las 40 horas es relevante y generar una política más regulada en el trabajo. El teletrabajo es una nueva oportunidad y exigencia en los más jóvenes”, plantea Roberto Izikson.
“Este estudio recoge la opinión de los trabajadores chilenos de todas las generaciones con foco en los jóvenes y de todos los estratos socioeconómicos. Lo que se ve ahí es que el salario de los jóvenes es más bajo que los mayores de 35 años. Hay un efecto quizás asociado a la pandemia. Los salarios son menores. Son una generación que se cambia dependiendo de la remuneración y presenta un desafío a la empresa con el fin de asociarlo”, agrega.
¿Fidelizar tiene que ver con el sueldo?
“Sí, tiene que ver con aquello definitivamente”, asegura el gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de la Cadem.
¿Obliga a cambios?
“Sí. El principal cambio es la flexibilidad y combinación de trabajar híbridamente. Es difícil hacer un diagnóstico. Las empresas grandes pueden hacer el cambio no así las Pymes. La diferencia entre lo que un trabajador gana en la Pymes versus las grandes empresas es grande. Cada empresa tendrá desafíos importantes”, afirma Roberto Izkison.
“Uno lo que ve efectivamente es esta tensión entre la lealtad con el trabajo y la disposición al cambio dependiendo del sueldo. Esa relación es compleja tiene que ir más allá de la remuneración rodeando el trabajo con mejor experiencia. Lo que llama la atención de este estudio es la satisfacción de los jóvenes. En términos generales es un segmento que esta poco satisfecho con su vida y que busca esta satisfacción permanente”, añade.
Sobre estudio Cadem y momento de gobierno de Boric
“Creo que el gobierno logró después de las primeras seis semanas llegar a un punto de equilibrio se ha mantenido estable. Lo que nos muestra esto es que las primeras 4 semanas hubo una frustración de aquellos que no votaron por el presidente Boric. La aprobación se estabiliza en aquellos que votaron por Boric. Este proceso que se llama el fin de la luna de miel a Boric le tocó vivirla más. Esto igual se vive en torno a la convención. Esas son las dos principales cosas”, puntualiza el gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de la Cadem.
“El 77% estuvo de acuerdo con que Boric declarara estado de excepción. Es mayor el apoyo a este estado de excepción que al de Piñera. Un 66% cree que hay un aumento de la violencia en la Araucanía”, acota.
“Lo que es clave en esto es la relación entre figura de presidente Boric y convención. Mientras Boric mejora su aprobación sube el apruebo en la convención. Hoy el eje tensional del plebiscito esta entre la incertidumbre y la esperanza”, concluye el gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de la Cadem, Roberto Izikson.