Hoy en Palabra Que Es Noticia conversamos con el economista de la Fundación Sol, Marco Kremerman.
En Chile., 1 de cada 2 personas que trabajan de manera remunerada gana menos de $458 mil pesos. Así lo revela un reciente estudio de Fundación Sol, que además da cuenta que el 83,7 % de las mujeres gana menos de $900 mil. La investigación concluye que Chile registra un considerable atraso salarial, un problema estructural y de largo plazo, que va más allá del contexto de la pandemia, donde la mitad de la población del país (52,1%) no podría sacar a una familia promedio de la pobreza con su salario.
Cuéntanos cómo llegan a esta conclusión y explícanos este concepto de atraso salarial…
“Nosotros complementamos la encuesta del INE que se toma al final de cada año y efectivamente damos cuenta de un atraso salarial. Cuando revisamos este estudio lamentablemente no vemos avance salarial en chile, por mucho tiempo y en 2do lugar si uno lo compara con las líneas más precarias, se llega a la conclusión que más de la mitad de los ocupados no podría sacar a un familiar de la línea de la sobrevivencia o pobreza, y bajo esto 3 o 4 personas deben trabajar en el hogar y por obligación la mayoría de los hogares debe endeudarse para comer y pagar cuentas básicas”, señala Marco Kremerman.
Hay brechas de género, también territoriales igual. ¿Qué ocurre y que detectan en torno a esta problemática?
“En primer lugar hay una distancia muy grande en el nivel de ingresos. Hay una gran diferencia con el costo de vida que no solo crece con la crisis inflacionaria, si no que viene hace mucho tiempo. Cuando uno calcula el nivel de gasto de los hogares chilenos se observa que una familia de 3 personas no vive con menos de un millón y medio. Entonces, cuando vemos que sólo el 16% de los ocupados gana más de un millón líquidos, estamos en un serio problema. Nos encontramos con la sorpresa que los datos en la superintendencia de pensiones son más altos y lamentablemente se exacerba con el caso de las mujeres. La mitad de ellas gana 405 mil pesos o menos”, indica el economista.
Cuando hablas de un problema estructural, ¿cómo se enfrenta?
“Es un problema estructural que ha crecido y por ejemplo esta mediana salarial si la ajustamos al IPC es de 3 mil pesos más baja que en años anteriores. Hay que activar el modelo de relaciones laborales. La mayoría de los países de la OCDE existe este modelo y negociaciones por rama. A nivel del comercio se negocia por sector y por cada unidad productiva, se llega a los estándares esperados. Esto establece ciertos cánones básicos”, afirma Marco Kremerman.
“Otro elemento muy importante es cuando no se puede hacer mucho en la distribución y se redistribuye y aquí hay que ir al sistema tributario. Chile recauda por 25 años de mala manera, porque nuestro sistema es regresivo y se basa en el IVA y un estudio reciente por el Ministerio de Hacienda muestran que con datos del SII los 1300 contribuyentes con mayores de ingresos muestran ingresos de 9 millones de pesos, mientras que la mayoría de los chilenos ganan 450 mil pesos”, asegura el economista.
Las personas comunes y corrientes pagamos muchos más ingresos. Por lo tanto, además de la norma económica, ¿La negociación es la clave de cambio?
“Es muy importante que exista la negociación y un derecho a huelga efectivo. Esta es una herramienta y al mismo tiempo que la referencia nacional del piso mínimo en chile suba, porque esto podría contagiar a los salarios más altos”, concluye Marco Kremerman.