Durante este viernes ABC News reveló un audio exclusivo en donde el nuevo dueño de Twitter, Elon Musk, amenaza a los trabajadores de la red social que mantienen teletrabajo, con retornar a las oficinas de la empresa, o bien, deberán irse.
Según informa el medio, Elon Musk envío un correo este jueves a los empleados de Twitter donde se informaba que cada uno de ellos necesitan regresar de manera presencial a tiempo completo a las oficinas de la compañía, o «renuncia aceptada».
«Permítanme ser muy claro, si las personas no regresan a la oficina cuando pueden regresar a la oficina, no pueden permanecer en la empresa. Fin de la historia», se escucha a Musk en el audio diciéndole a un empleado que le preguntó sobre sus nuevos planes para una semana laboral de 40 horas en la empresa durante una reunión de toda la empresa.
La guerra contra Twitter
ABC News obtuvo los extractos de audio de la reunión a través de un abogado que representaba a un grupo de ex empleados de Twitter. Anteriormente estos habían emitido una demanda contra la empresa.
«Incluso si la gente regresara a la oficina, las oficinas son oficinas separadas, no estaremos en persona de todos modos», se puede escuchar a un empleado de Twitter respondiendo al magnate.
«Sí», responde Musk en el audio. «Pero aún puede maximizar la cantidad de actividad en persona». Musk continuó durante la reunión comparando a la empresa con Tesla.
«Tesla tampoco es un lugar, pero ya sabes, es básicamente si puedes, si puedes presentarte en una oficina y no te presentas en la oficina, se acepta la renuncia, fin de la historia», menciona Musk.
«Hay mucha gente en Tesla y SpaceX que trabaja de forma remota… pero es excepcional para personas excepcionales, y entiendo totalmente si eso no funciona para algunas personas. Pero esa es la nueva filosofía de Twitter».
Demanda colectiva
La demanda alega que Twitter violó las leyes federales y de California al no dar aviso adecuado al personal antes del despido masivo de trabajadores. La demanda se modificó esta semana para incluir las supuestas ofertas injustas de indemnización por despido.