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Meta despide a cerca de 11.000 empleados para «reducir costos»

El fundador de Facebook reduce el personal de la red social producto al aumento de la competencia y la pérdida de señales de anuncios.

Daniela Aguayo |

Meta

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La empresa encarada de dirigir la popular red social Facebook, anunció que se está preparando para un despido masivo de empleados dentro de la compañía. Esto con el objetivo de «reducir los costos de beneficios».

Según informó su fundador y CEO este miércoles, Mark Zuckerberg, la red social ya está lista para despedir a 11.000 personas y reducir su fuerza laboral en un 13%.

La noticia fue compartida durante la madrugada, y posteriormente el acceso del personal «a la mayoría de los sistemas Meta» se eliminó inmediatamente.

Despido masivo

Según mencionó Zuckerberg, los empleados pronto recibirán un correo electrónico «informándoles lo que significa este despido para ustedes», además de brindar apoyo para estos.

La compañía se encargará de entregar paquetes de indemnización a sus empleadores, 6 meses de seguro médico en Estados Unidos y diversos servicios profesionales.

Por otro lado, aquellos que trabajen dentro del país con visas serán asistidos por «especialistas en inmigración», mientras que los empleados de Meta que trabajen internacionalmente se seguirá el papeleo de acuerdo con las leyes laborales locales.

El principal responsable

«Yo predije esto, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones», dijo Zuckerberg en su comunicado.

«Desafortunadamente, esto no salió como esperaba. No solo el comercio en línea ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señales de anuncios han provocado que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello».

«Hoy estoy compartiendo algunos de los cambios más difíciles que hemos hecho en la historia de Meta. He decidido reducir el tamaño de nuestro equipo en aproximadamente un 13 % y despedir a más de 11.000 de nuestros talentosos empleados».

«También estamos tomando una serie de pasos adicionales para convertirnos en una empresa más ágil y eficiente al reducir los gastos discrecionales y extender nuestra congelación de contrataciones hasta el primer trimestre»; dijo Zuckerberg en un mensaje enviado al personal de Meta.

Asimismo, el CEO de una de las redes sociales más importantes del mundo compartió el «asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos aquí».

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