ENTREVISTAS

Antonia Orellana: «Tenemos que avanzar en los puntos en que mejoren la calidad de vida de las mujeres, más allá del feminismo»

A pocos días de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo, diversas actividades y movilizaciones se esperan a lo largo del país. Sobre el anuncio de nuevas medidas en materias económicas y los desafíos para este 2023 en la cartera, en #FuturoPQN conversamos con la ministra de la Mujer y Equidad de Género.

Hector Muñoz |

Antonia Orellana Pqn 06 Marzo Card Web

Antonia Orellana Pqn 06 Marzo Card Web

Hoy en Palabra Que Es Noticia conversamos con la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana.

Este miércoles 8 de marzo se conmemora a nivel mundial un nuevo Día Internacional de la Mujer. La titular de la cartera de la Mujer y Equidad de Género anticipó que este año el foco está puesto en la economía, justificado, tras el retroceso que significó la pandemia en términos de reinserción laboral femenina. Además, durante los últimos días controversia causó la situación de la Diputada Maite Orsini y Daniela Aránguiz, tras el telefonazo de la parlamentaria a una generala de Carabineros. Tras eso, diversos ataques y comentarios violentos recibió la diputada por redes sociales. Situación que fue condenada por nuestra siguiente entrevistada que es Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Género.

¿Cuáles son los probables anuncios y focos en materia económica?

“Esperamos llegar al miércoles con buenas noticias. Hoy se vota el proyecto de reparación para hijos de víctimas de femicidios. Nos enfocaremos en lo económico y en la violencia contra las mujeres. Parte importante de lo que podemos hacer en prevención es en relación a las decisiones, que son mediadas por la autonomía. Por tanto, nuestro foco está en lo económico y laboral. El foco nuestro es la desigualdad salarial, informalidad y falta de oportunidad femenina”, señala Antonia Orellana.

¿Por qué en Chile tenemos bajas de accesibilidad laboral?

“Al menos en Chile, según estudios y relatos de mujeres, es por motivos familiares permanentes: crianza o cuidado de personas con alguna dependencia. Como Gobierno hemos tomado medidas que apunten y apoyen que esa tarea no se cumpla en abandono y tenga un apoyo concreto. Empezamos con el registro de cuidadoras, que comenzó en noviembre pasado. Nos va a permitir iniciar diálogos con cuidadoras, con municipios y sus programas, que articule. Por la otra patita, no puedo adelantar los anuncios pero apuntan al apoyo económico de las mujeres. En mayo por otro lado comienza a regir el pago de pensiones de alimentos que vendrá a ayudar a transferir de los fondos de deudores a niños y niñas”, indica la ministra de la Mujer y Equidad de Género.

¿Cómo esa meta de la incorporación laboral y óptima se buscará?

“Uno de esos motivos es la violencia en los espacios laborales. El acoso sexual laboral es un caso. Efectivamente, no es que los empleadores sientan que hay un mayor consto de contratación, si no que lo hay. Es real. No hay corresponsabilidad del derecho a sala cuna y se le carga la mano a las mujeres. Por eso, algunas empresas contratan 19 mujeres y no 20. Todo el resto de las medidas que dirán este miércoles. Los anuncios le corresponden al Presidente”, afirma Antonia Orellana.

¿Por qué a esta altura pese a todo las mujeres en puestos públicos siguen siendo atacadas en los ámbitos sexuales y violencia? ¿Por qué pasa esto?

“En primer lugar lo que hice no fue solo defender a la diputada Maite Orsini, sino a Consuelo Valdés del INDH. Todavía está en mente de que lo público es masculino y lo femenino apunta a lo doméstico. El ejercicio de la política es bastante hostil. Sin embargo, las mujeres reciben un nivel de violencia sexual y de prejuicios bastante grandes. Cuando la diputada Camila Flores (RN) estuvo hospitalizada grave, señalamos que se debía tener un respeto por ella. También lo hice con Cristina Bravo, gobernadora de la región de Maule. Esto no tiene que ver con el sector político. Siempre que vamos a terreno, las dirigentes son mujeres. A medida que vamos subiendo en cargos no están y hay hombres. Es una cuestión en que está la calidad de la democracia. Como Ministerio debemos tener una voz de alerta cuando vemos violencia contra la mujer en la política”, asegura la ministra de la Mujer y Equidad de Género.

En el tema Maite Orsini, ¿se ha vuelto incómodo para usted y tras haber defendido su postura?

“Creo que está claro que desde el Ministerio de la Mujer esté atenta y salga al paso cuando hay violencia contra las mujeres. Ella se autodenunció y eso entrega una visión de imparcialidad positiva. Se va a declarar de la forma en que es necesario. Cualquier posible acto de tráfico de influencia debe ser despejado. No me incomoda en lo absoluto. Mi rol va más allá de la persona y mi misión es promover la participación de las mujeres en la política. Ojalá que no fuera necesario”, asevera Antonia Orellana.

Usted dice que la cartera tiene una misión, sin embargo, hay un tema de fondo a la idea de femenino y el sello del gobierno feminista. ¿Cómo analiza y trabajará en ese punto?

“La adhesión a la causa no ha sido más allá de 1/3. Nos importa si podemos llegar a cuerdo en temas que le pueden cambiar la vida a las mujeres. Si uno revisa el gran paraguas del feminismo, del que me siento interpretada, donde debo representar a la mayor cantidad de mujeres del país, es importante avanzar en los puntos donde están el centro las mujeres. El empobrecimiento de las deudas y la violencia contra la mujer son temas. Lo que nos importa es que podamos llegar a acuerdos que le puedan cambiar la vida a las mujeres”, plantea la ministra de la Mujer y Equidad de Género.

“La medida del éxito es que las ideas feministas han traspasado la discusión. En los años 90’ no se hablaba sobre violencia de género, salvo algunas mujeres y políticas. Tenemos que avanzar en los puntos que mejoren la calidad de vida de las mujeres, más allá del feminismo”, concluye Antonia Orellana.

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