Del inicio de las conversaciones de la Central Unitaria de Trabajadores con el Gobierno para buscar un reajuste del sueldo mínimo a $500 mil en miras del día del trabajador, de sus efectos e implicancias en materia laboral, conversamos en Palabras Sacan Palabras con el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña.
¿Qué es lo que quieren para antes del 1 de mayo?
«Nosotros hemos planteado la necesidad al Gobierno de tener un ingreso mínimo de $500 mil ahora. Hoy cumplimos nuestra tercera reunió y hemos estado conversando con el gobierno en materia económica. Esperamos tener prontamente noticias para trabajadores y trabajadoras».
¿El sueldo mínimo actual es de $410 mil?
«Así es. Esperamos que este año suba. Recordemos que anteriormente teníamos un monto inferior, el cual es diferente. Esperamos poder llegar prontamente a $500 mil».
¿Este año o el próximo?
«Esperamos que pueda ser lo más pronto posible. Queremos que sea este año».
David Acuña: ¿Qué ha dicho el gobierno?
«Hay diversas visiones. El ministro Marcel dijo que se venía en un horizonte cercano. Nosotros esperamos que sea así.
El salario real de los trabajadores ha ido creciendo de manera nominal pero ha ido bajando en la realidad. Los crecimientos reales van muy por debajo por lo que debería tener».
¿Qué porcentaje de los trabajadores formales tienen sueldo mínimo?
«Hay un cálculo que habla de 907 mil trabajadores que están con ingreso mínimo. Hay muchos trabajadores que tienen su salario base como sueldo mínimo. El margen que gana el mínimo son 907 mil y ampliando el margen llega a cerca de 2 millones de personas. Se amplía mucho más. Estos números son en base al seguro de cesantía».
¿Cuál es la masa de trabajadores formales e informales?
«En base al seguro de cesantía, hay cerca de 5 millones 300mil formales. Todos los números que hablamos de formalidad, lo damos en torno al seguro de cesantía. No respecto a lo que hace el INE que ahí hay otros parámetros.
La tasa de informalidad en Chile está cercana al 27%. Esperamos que pueda bajar. Tener un buen salario sacaría a las personas de esa informalidad. Hay un estudio sobre trabajadores informales de Estación Central y más de un 60% señala que lo harían con un salario entre $500 y $700 mil de sueldo mínimo. Si bien es cierto, han existido bajas al número de trabajadores, estos no se han visto traducidos en mayores sueldos».
¿Con qué argumento responden cuando señalan que eso impactaría en la inflación?
«La línea de la pobreza está por sobre los $570mil. Estos anuncios de crisis, debe existir una ayuda y se debe conversar con las Pymes. Se debe trabajar con pymes pero que sean así. Existen grandes holdings que están como pymes y ahí se debe poner ojo. Para nosotros $500 mil permitirá generar un círculo virtuoso y seguridad económica a los trabajadores. Se está precarizando muchos trabajadores y eso lo realizan las empresas y pymes. Hay casos concretos de tercerización laboral. Trabajadores de Walmart y Sky Airlines son casos ejemplos de esa precarización».
¿Cómo ven la situación de empleo actualmente? ¿Aumentará el desempleo?
«Nosotros hemos planteado en diversos momentos al gobierno los subsidios al empleo. Existen bonos y en algunos casos se han convertido en aportes reales. Este año termina el ingreso mínimo garantizado. Se deben buscar nuevas medidas para seguir formalizando y fortaleciendo el salario con un estándar» cerró diciendo en entrevista con La Radio del Rock, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña.