ENTREVISTAS

«Tiene que haber sanciones políticas y administrativas»: Ximena Rincón pidió reincorporación de Isabel Amor al SernamEG

Conversamos en #FuturoPQN con la senadora y presidenta de Demócratas sobre la situación de Isabel Amor y otros temas de actualidad política.

Ximena Rincón
Agencia Uno

Un remezón político generó la salida de Isabel Amor como directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Los Ríos a solo dos días asumir el cargo. Por otro lado, la Contraloría detectó irregularidades en la gestión de listas de espera del Hospital de Talca y de Antofagasta.

En Palabra Que es Noticia, Antonio Quinteros conversó con la senadora Ximena Rincón sobre estos temas y más que han marcado la agenda en los últimos días.

Isabel Amor

Acerca del despido de la ex funcionaria del SernamEG, la senadora plantea: «Conozco a Isabel Amor y me ha tocado trabajar muchas veces con ella en temas de inclusión. Antes de que saliera a la luz pública conversé con ella. Después de eso, llamé a la directora nacional de SernamEG para pedir explicaciones».

«La directora no supo darme ninguna explicación razonable y terminó diciéndome que esto estaba dentro de sus facultades. Un argumento bastante pobre y de abuso de poder cuando uno no puede explicar cuáles son los fundamentos de una situación de esta magnitud», agrega Ximena Rincón.

La senadora propone que se restituya el puesto de Amor. «Me parece que esto tiene que enmendarse. El SernamEG no solo debe reintegrar a Isabel Amor, sino que también tiene que haber responsables políticos y administrativos de lo que ha ocurrido».

A su vez lanza también críticas al Ejecutivo: «A días de que se haya promulgado la Ley Karin.  De escuchar un Gobierno que permanentemente habla del feminismo, de la protección de las personas, de la no discriminación. La verdad es que esto es no solo decepcionante, sino que además expone al Gobierno».

Hospitales

Acerca de irregularidades encontradas en los hospitales de Talca y Antofagasta, Ximena Rincón plantea: «Esto hay que ligarlo a algo que no es menor, que es el cumplimiento de metas. Los famosos indicadores de cumplimiento de metas de personal de salud, que están asociado al pago de un bono».

«No solo está el hecho de que no reciban atención las personas. Esto podría perfectamente ligado a un beneficio económico al personal de salud por haber atendido a personas que no se atendieron», concluye la senadora.


Contenido patrocinado

Compartir